Il est rare que je vous partage des situations. Car chaque accompagnement est strictement confidentiel. Et parce que, ensemble, nous parlons de l’intime : ce qui ne se montre pas, ce qui ne s’épanche pas à la machine à café.
Mais en général, lors de nos premières rencontres, vos premières et urgentes questions tournent autour de ceci :
- Qu’est-ce que je vais devenir ?
- Je n’y arriverai jamais
- Et au travail, je fais semblant que tout va bien… Combien de temps je vais pouvoir le cacher tellement il est difficile de me concentrer.
Quand la séparation frappe, elle ne reste pas aux portes de l’entreprise. Elle bouleverse tout : équilibre familial, sommeil, concentration, prise de décision, estime de soi, …
Ce que vous traversez, ce n’est pas une crise. C’est un tournant de vie, qui peut durer jusqu’à 26 mois si tout se passe bien… et plusieurs années en cas de conflit.
Et pourtant, tout le monde fait comme si vous alliez continuer “comme avant”.
Et si, au lieu de tout faire pour résister et tenir seul, vous étiez accompagné ?
👉 Et si vous pouviez parler à quelqu’un 7j/7, sans vous effondrer devant vos collègues ?
👉 Et si vous posiez des décisions claires, sans douter à chaque étape ?
👉 Et si vous saviez comment gérer vos démarches juridiques et choisir le bon avocat ?
👉 Et si, en 15 jours, votre quotidien familial était organisé et tenable ?
👉 Et si, en 3 mois, vous retrouviez de l’énergie, de la lucidité et une vraie stabilité ?
Comment cela fonctionne ?
C’est ce qu’a vécu Philippe. Quelques mois après sa séparation, alors qu’il sentait qu’il sombrait d’épuisement, d’inquiétudes, de fatigue, il a demandé à son DRH la prise en charge d’un accompagnement spécifique. L’entreprise m’a contactée.
➡️ Une séance d’essai a eu lieu avec Philippe
➡️ Une convention d’honoraires a été adressée à l’entreprise pour 12 séances sur 3 mois
➡️ L’objectif a été fixé avec Philippe, ainsi que le rythme des séances (sur son temps de travail, ce qui n’est pas toujours le cas)
➡️ Aucune information n’a été transmise à l’entreprise : confidentialité totale
➡️ Philippe a eu besoin d’un aménagement de temps de travail pendant 3 semaines. Il a su en parler et le faire accepter.
Résultats ?
En 3 mois, sa procédure a été lancée avec un projet qui correspondait à tous, la garde des enfants stabilisée, il a retrouvé de l’énergie, n’a jamais eu besoin d’arrêt et a poursuivi son travail dans de meilleures conditions. Oui, en seulement 3 mois, Philippe a remis sa vie sur les bons rails.
